Tanja bygger bro mellem kommunen og foreningerne

Mange danskere føler sig lidt efterladt, når de afslutter den kommunale genoptræning efter en operation eller sygdom. Der er ellers ofte mange opfordringer til at fortsætte træningen og øvelserne derhjemme eller andre steder – men det kan være svært at komme i gang. Derhjemme rammes man af magelighed eller gamle rutiner, og det kan føles som en uoverskuelig opgave at finde det rigtige tilbud ude i byen. Det koster både ressourcer og tabt livskvalitet, men det har de i Thisted Kommune fundet en god løsning på:

Tanja Krogh Bilgram er ansat som brobygger i Træning og Rehabilitering. Hun har med sin baggrund som ergoterapeut og kandidat i socialt arbejde perfekte forudsætninger. Hendes job består nemlig at skabe en forbindelse mellem de kommunale genoptræningstilbud og de mange tilbud i de lokale aftenskoler, foreninger og private fitnesscentre. Det sker i tæt samarbejde med kommunalt ansatte fysioterapeuter og den enkelte borger, der bliver taget i hånden undervejs.

Følger foreningerne tæt

Fundamentet i brobygningen er udover den faglige baggrund en stor indsigt i de mange forskellige tilbud, der findes i kommunen. Tanja Krogh Bilgram har en tæt og løbende kontakt med alle de forskellige udbydere.

Tanja kan også hjælpe med at udvikle nye foreningsaktiviteter, når behovet opstår. Hendes forbindelser til foreningslivet  gør, at hun ved, hvem hun skal tage fat i, og det har ført til nye typer hold og tilbud – eller eksisterende tilbud, der udbydes i nye dele af kommunen.

Den tætte kontakt er også nødvendigt, når Tanja laver det årlige aktivitetskatalog, som hun selv og kommunens fysioterapeuter deler ud til borgere med behov. Her samler Tanja alle relevante tilbud – både inden for bevægelse, men også andre mere sociale tilbud som kortspil og socialt samvær.

I mange tilfælde er kataloget nok, når borgerne får det udleveret af fysioterapeuterne. Men nogle borgere har sværere ved at opsøge tilbuddene uden for kommunens rammer. For at hjælpe disse, har Thisted Kommune lavet en række tiltag, der gør det nemmere.

Flytning, bevægelsesuger – og Tanja

Et af tiltagene er, at det kommunale træningscenter er flyttet til Thy Hallen, hvor mange af foreningstilbuddene naturligt også foregår. Det gør, at den reelle barriere, mange af os føler, når vi skal møde op et nyt sted, er fjernet. Borgeren er allerede i det hus, hvor mange af foreningsaktiviteterne finder sted.

Et andet tiltag er fire årlige ’bevægelsesuger’, hvor den kommunale genoptræning bliver erstattet af prøvetimer, som foreningerne står for. Dermed ’tvinges’ borgerne til at prøve tilbuddene af – og opdager ofte, at det er godt for dem. Ditte Bak Svendsen, der er leder af den lokale DOF-skole, Sundhed i bevægelse – DOF, sørger for at være til stede med sin bærbare computer, når hun er en del af bevægelsesugen, så hun kan tilmelde nye deltagere på stedet.

Et tredje og meget effektivt tiltag er Tanja Krogh Bilgram, og hendes rolle som brobygger. Ud over at være koordinator til foreningerne, er Tanja også til stede hos de pågældende borgere. Hun kommer forbi på kommunens træningshold, møder borgerne og hører om deres behov. Og hun tager dem med ekstra behov i hånden og følger dem ud i foreningerne og sikrer, de lander trygt.

Tanja har også en aftale med kommunens fitnesscentre. Hun har tilmed en nøgle til flere af centrene, så hun eller fysioterapeuterne kan tage borgerne med og vise dem træningsøvelserne det sted, hvor de fremover vil lave dem.

En tydelig succes

Jobbet som brobygger blev oprettet i 2021og var oprindeligt et initiativ mod ensomhed. Behovet viste sig dog hurtigt at dække flere end ensomme borgere, selvom denne målgruppe stadig har stor gavn af initiativet.

Brobyggerordningen har ikke blot ført til en række nye aktiviteter i kommunen, men det har også trukket flere medlemmer ind i foreningerne. Et godt eksempel er Seniormotion, der slår rekorder med over 600 medlemmer.

Ansæt dedikeret brobygger!

Hvis du tænker, at I kunne have gavn af en brobygger i din kommune, er det vigtigt, at der afsættes tilstrækkelige ressourcer til det:

”Ansæt en dedikeret brobygger,” anbefaler Tanja Krogh Bilgram. ”Det skal være en medarbejder, der har tid til at skabe overblik, lave relationer, sparre med foreningerne og opbygge viden. Det er simpelthen ikke nok blot at bede en eksisterende ansat om at tage den opgave på sig ved siden af andre opgaver.”

Tanja peger på risikoen for, at funktionen bliver en byrde for de involverede – i stedet for en den oplagte sparringspartner som hun oplever, alle involverede betragter hende som.

Samtidig er det vigtigt med ledelsesmæssig opbakning. Brobygning skal prioriteres som en kerneopgave. Dette hænger oplagt sammen med den nye ældrelov, som trådte i kraft 1. juli 2025. Ældreloven beskriver netop ’samspil med civilsamfundet og lokale fællesskaber’ som en central del af indsatsen.

Med andre ord er der mange goder grunde til at prioritere en brobygningsordning i alle landets kommuner.